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摘要:本文探讨了劳动法中关于员工升职与公平待遇的问题。文章指出,劳动法强调员工在升职过程中的公平待遇,确保员工不因性别、年龄等不可控因素受到歧视。通过深入探究,文章启示我们认识到劳动法在保障员工权益、促进企业内部公正...