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劳动法通过明确规定社会保险权益,保障员工的社会保险权益。法律要求雇主为员工缴纳各类社会保险,如养老、医疗、失业、工伤等,确保员工在面临风险时得到保障。劳动法还规定了员工的社会保险权益受到侵害时的法律救济途径,如劳动争...