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劳动法在员工离职时致力于保障员工的合法权益。这包括员工应得的工资、福利、年假等劳动报酬的支付,以及必要的离职补偿。劳动法还规定了解雇通知期限和支付经济补偿等要求,确保员工在离职过程中得到公正的待遇。劳动法还保护员工免...