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劳动法规定员工薪资透明度的重要性及其对员工和企业的影响。要求企业公开薪资体系,确保公平性和合法性,同时提高员工满意度和信任度。实施薪资透明度有助于减少薪酬不公现象,增强员工激励和工作积极性,提高员工保留率和招聘效率。...