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员工在劳动法框架下可以通过了解自身权益、遵守法律法规、与雇主协商沟通等方式来维护自身权益。当遇到劳动纠纷时,员工可以依法寻求法律援助,通过调解、仲裁或诉讼等合法途径解决。员工应增强自我保护意识,提高自身法律素质,遵守...