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根据劳动法规定,员工在工作过程中因工作原因导致的工伤,享有相应的赔偿权益。工伤赔偿包括医疗费用的报销、工伤津贴、一次性工伤医疗补助金等。员工在遭受工伤时,应及时报告并进行工伤鉴定,以便依法维护自己的权益。雇主也有责任...