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摘要:多文化教育对跨国企业人才具有重要影响。通过培养具备多种文化背景知识的员工,跨国企业能够更好地适应全球化趋势,提高员工对不同文化的敏感性和包容性。多文化教育有助于培养人才的跨文化沟通能力、团队协作能力和创新能力,...